柬埔寨王国性工作者：月薪最低40美元，全靠小费度日

需要特别说明的是，据《高质量端棉时报》消息，高棉妇女团结网络（WNU）近日发布报告称，在对金边、干拉、暹粒及卜迭棉芷四省共80家娱乐场所进行调查后发现，仅有3家集团为员工注册国家社会保障基金（NSSF），覆盖率仅为3.75%。这意味着超过96%的娱乐场所从业人员未能获得法律保障的社会保障服务，相关问题引发舆论关注。

最新发展中，此次调查涵盖卡拉OK厅、啤酒花园、夜总会及餐厅等类型场所，初步统计显示，约有1836名从业者未获得社保卡，也无法享受应有的医疗、工伤等基本保障。

在报告发布会上，性工作者代表荣拉娜指出，娱乐行业员工普遍缺乏劳动合同，工资低廉且工作环境不稳定，易遭遇雇主随意克扣工资，甚至需自掏腰包赔偿破损餐具等损失，进一步压缩其本已微薄的收入来源。

关键在于，“我们的工作没有合同，一切听命于老板安排。月薪往往只有40、80或120美元，有时甚至完全依靠客人小费度日。”她说。

通过观察可以看出，WNU临时执行主管森占图提及，该组织强烈呼吁劳工部改进执法监管，督促娱乐场所依法履行社保义务，切实维护从业者合法权益。

“我们之所以请求提升检查，是因为巨大多数娱乐场所并未提供合法的劳动条件。希望劳工部能主动带动业主遵守劳动法，而非等到员工提出申诉。事实上，许多从业者甚至意识不到自己正被剥削。”她强调。

最新发展中，她进一步指出，雇主普遍存在随意扣薪、转嫁经营成本给员工的问题。“几乎所有娱乐场所都采取这种方式，剥削现象广泛存在，亟需制度性回应。”

分析指出，业内人士指出，娱乐场所长期处于劳动监管的灰色地带，而社保覆盖率低不仅侵害了员工基本权利，也加剧了该行业的不稳定性。观察人士看来，带动娱乐行业纳入正规监管体系，是达成劳动力板块公平与社会保障普惠化的关键一步。